從規(guī)劃建設(shè)到管理機(jī)制、從政策層面到科研技術(shù)的研究尚不夠深入和全面，全行業(yè)科技水平和科技含量不高；行業(yè)科研力量薄弱，學(xué)術(shù)骨干隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)不完善，真正能領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)業(yè)務(wù)的骨干很少；科研經(jīng)費(fèi)有限，應(yīng)用型成果偏少；園林綠化信息化滯后，科技生產(chǎn)力效應(yīng)不顯著。園林設(shè)計(jì)和綠化科研單位大多已改制，主要精力放在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)上，科研力量不足，缺乏骨干隊(duì)伍。技術(shù)力量和開發(fā)水平的不足，管理手段陳舊，園林綠化信息化管理工作也很滯后，生物多樣性保護(hù)規(guī)劃實(shí)施與生態(tài)環(huán)境評(píng)價(jià)難以實(shí)現(xiàn)精確管理。科技這一強(qiáng)大的生產(chǎn)力在城市園林綠化發(fā)展中未能得到有效發(fā)揮。

　　6、專業(yè)人才缺乏

　　園林綠化行業(yè)的快速發(fā)展面臨較大的專業(yè)人才缺口，一方面，各級(jí)園林綠化管理部門由于編制問(wèn)題，面臨著專業(yè)技術(shù)人員的老齡化和大量缺口，使得在園林綠化建設(shè)管控上缺乏專業(yè)技術(shù)的把控。另一方面，園林綠化施工隊(duì)伍迅猛壯大，施工隊(duì)伍的專業(yè)人員大量缺口，使得很多企業(yè)借用人員、專業(yè)人員造假等現(xiàn)象普遍發(fā)生，導(dǎo)致施工技術(shù)人員緊缺，施工質(zhì)量、養(yǎng)護(hù)管理水平低下。

　　7、園林綠化建設(shè)、養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)欠賬太多

　　城市園林綠化建設(shè)和管理是社會(huì)公益事業(yè)，是城市唯一有生命的基礎(chǔ)設(shè)施，它的建設(shè)和管理理應(yīng)是政府財(cái)政投入，但在目前城市園林綠化行業(yè)由于領(lǐng)導(dǎo)的重視程度偏低，園林綠化行業(yè)處于弱勢(shì)行業(yè)，政府的投入往往僅限于80-90年代水平，政府投入沒(méi)有按照城市園林綠化迅猛發(fā)展的速度投入。還有相當(dāng)一部分城市采取自籌資金的方式、BT模式等形式導(dǎo)致了一方面經(jīng)費(fèi)不足，另一方面又不顧建設(shè)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)濫用經(jīng)費(fèi)的狀況。