面試時，求職者應該據實以告，表現出完整的自己嗎?

http://www.m.22u.com.cn 2014-05-12 來源：http://www.yl1001.com/article/7611398135854655.htm 作者：發表評論(0)

　透過人頭攢動的招聘場面，你會發現，90后畢業生找工作很“淡定”，反而是用人單位招人心切。

　　90后找工作就憑“我喜歡”

　　1992年出生的張浩，是南京工程學院環境工程專業的大四畢業生，左耳上一顆施華洛世奇的水晶耳釘，手拿著鮮黃色的簡歷，展示出張揚的個性。當他把簡歷投遞給江蘇金陵工人影城有限責任公司時，招聘方有些意外，“我們這次要招宣傳策劃員，你的專業似乎不對口啊。”

　　“我喜歡啊！”張浩說，他看著招聘海報上“帶您看全世界的好電影”，笑著說：“我很喜歡看大片，這份工作干起來應該很有趣。”“我們的工資不太高哦！”“沒關系，我不在乎多少錢。我家就在南京，不用租房。”張浩為了說服對方，他還羅列自己的實習經歷，“我有主持活動經驗，此前在河西嘉年華打工，我就是個小組長，3個月掙了1萬多塊。”

　　張浩告訴現代快報記者，找工作主要是看興趣，開心最好。從去年開始，他就開始找工作了，工作也是五花八門，比如前不久應聘了海航的“空哥”，他還想去傳媒行業，而這些似乎與他學的專業沒多大關系，“反正只要我喜歡的，我都去試試，對于薪資要求不高。”

　　90后的隨性，讓人又愛又恨

　　對于張浩，江蘇金陵工人影城有限責任公司總經理林女士很是滿意，盡管專業不對口，但她很欣賞這個90后大男孩的外向，尤其是他精彩的實習經歷，除了在麥當勞、游樂園打工外，他還用自己賺的錢開了個飲品店。

　　不過，江蘇一家外貿公司的人力資源部長朱先生則很頭疼，相比于80后的“求穩”，90后對待工作的態度更隨性，有時說走就走，甚至不打招呼！離職理由更是讓人哭笑不得。失戀、伙食差、旅行都成為他們的離職理由。

　　8小時外一分鐘都不愿加班。不屑掙加班費，更不愛打雜

　　南京郵電大學的應屆畢業生龍同學，在排隊應聘LG熊貓電器有限公司。“之前在一家公司實習過，但是去干了幾天，覺得太壓抑了，我想做技術，可是在那就是跑跑腿、打雜，所以我就不去了。”龍同學說，在他的眼里，工作要有一定的挑戰性，最好是8小時工作制的。

　　在一家信息公司面前，一名女生咨詢招聘主管：“入職之后，員工是否有雙休？”主管有些驚訝：“很多同學最看重工資，你為什么最關心雙休問題？”這名女生坦言，“現在生活節奏太快，很多人只想著多賺錢而忽視了健康，得不償失。所以我希望8小時以外的時間，能夠自由支配。”

　　適應90后，單位曬福利待遇

　　江蘇西城三聯控股集團人力資源部部長孟曉強說，90后最不屑掙加班費。為了迎合90后畢業生，公司在發展平臺上做起了文章，他用身邊的案例鼓勵畢業生來應聘，“從基層一線到科長到部長，再到現在的副總，他只用了5年的時間，如今年薪30萬。公司的每個員工年底都有股份分紅。”

　　“平時雙休、上班時間9：00-18:00，有午休時間。”這是一家信息技術有限公司打出來的招聘海報，正是為了迎合90后不愛加班的心態。“除了帶薪年休假外，我們還有設備檢修假，一年有5天。”長安福特馬自達發動機有限公司人力資源部的蔡小姐說，公司有購車補貼，買旗下的汽車，每月至少有500元的補貼，連續發5年。

　　大城市仍是首選就業地

　　日前，中國青年報社會調查中心與人人網聯合推出了“2014年應屆本科畢業生就業觀調查”。調查顯示，十大畢業生最理想的工作城市中，南京僅次于上海、北京，位列第三！另一座獲得畢業生歡迎的城市是蘇州，排名第五。

　　來這里工作，性價比更高

　　江陰市政府副市長張繼文帶來了55家企業來寧引才，組成了“江陰名企專區”，這也是昨天會場上，唯一一個縣級市組成的招聘專區。“55家企業中，有16家是我們的百強企業，”張繼文介紹，大學生來江陰工作，政府給住房補貼，比如博士是每月1000元、碩士是800元、985院校的本科生是500元。馬上，我們還將推出800多套的人才公寓。“在江陰工作，性價比會更高。因為房價沒南京高，物價水平也較低，有家的感覺。”

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編輯：jiajr

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