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    在今日職場當中，很多人已不是在問“我是否需要換個工作？”而是在問“我什么時候換工作？”。在美國加利福尼亞，據(jù)統(tǒng)計，平均每個雇員在一個職位上的工作年限是2－5年。跳槽已成為全球職場的普遍現(xiàn)象。
　　如果你決定自己在不久的將來跳槽，首先要做的就是對你的技能做出評估。
　　技能大致可分為個人特質、學習技能、可轉移能力。
　　學習技能是你在工作當中和工作之余獲得信息的能力，內容包羅萬象：會說西班牙語嗎？會編程序嗎？柔道幾段？等等。
　　個人特質是天生具備并在日后的社會實踐中不斷得以磨練而成型的，比如說耐心、樂觀、富有想象力等。
　　可轉移能力是基于行動的一種能力，是指分析、寫作、推理、管理等等。如果說你的學習技能和個人特質在求職中非常重要的話，那么可轉移能力則必不可少，尤其是對于那些想轉投他行的求職者，可轉移技能對他們來講更是重中之重。